滁州市井楠生态公司招聘公告

一、公司简介

滁州市井楠生态富民发展有限公司注册资本6000万元，主要从事井楠茗宿项目开发与经营等工作。因工作需要，经研究，现面向社会公开招聘1名井楠负责人，现将有关事项公告如下：

二、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取面试、考察相结合的方法进行。  

三、招聘岗位

详见附件1。

四、招聘条件

1、具备一线旅游城市民宿运营5年以上工作经验，熟悉民宿运营全流程；

2、熟悉携程、飞猪、去哪儿、美团等平台，拥有至少三家平台合作经验；

3、具有较强事业心和责任感，遵纪守法、品行端正、身体健康；

4、本科学历，年龄40周岁以下（1982年2月19日（含）以后出生）；

5、具备摄影、导游、旅游线路规划、新媒体运营等能力者优先；

6、具有下列情形之一的人员，不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的;正在接受纪律审查的，或者正在接受司法调查尚未做出结论的;法律、法规和政策规定的其它情形。

五、招聘程序

本次人员招聘程序按照发布公告、报名及资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等程序办理。

(一)发布公告

滁州市亭城文旅官网（http://www.tcwljt.com）上发布招聘岗位。

(二)报名及资格初审

采取网上报名。报名方式：报名人员下载、如实正确填写报名登记表，并将个人简历、报名登记表(附件2)、学历学位证书、专业资格或职称证书、身份证(照片或扫描件)发送至邮箱cztcwl@163.com。

统一报名时间：2022年2月19日至2月25日。报名截止后，以短信或电话方式通知过审人员面试，通知截止时间为2022年2月26日，未收到短信或电话通知人员为审核未通过。

报名者所提交的材料必须真实准确，资格审查贯穿于招聘全过程，发现弄虚作假、信息错误等不符合相应资格条件的，立即取消招聘资格。

(三) 面试

初审合格者参加面试，主要测试报名人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力，具体事宜另行通知。

（四）考察、体检、公示、聘用

考    察：1、面试通过后，需提供无犯罪记录证明。2、个人征信报告。

体    检：根据面试成绩，确定体检人员并组织实施体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行，相关费用由公司承担。

公      示：体检结束后，拟聘用人员名单将在滁州市亭城文旅官网进行公示，公示期为5个工作日。

聘      用：公示无异议后，按有关规定和程序办理相关聘用手续并签订正式劳动合同，公司新进人员按规定实行试用期制度，试用期不少于一个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、其他事宜

1、薪资待遇：具体薪资待遇面议。

2、联系人：刘先生，联系电话：0550-3801228。咨询时间：工作日上午8：00—11：30，下午14:30—17：30。

3、本公告由滁州市亭城文化旅游发展有限公司负责解释。

附件一：招聘岗位

附件二：报名登记表